从基辛格评胡 锦 涛看领导干部应具备的潜质

中 共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡 锦 涛再度入选《时代》“年度百大影响力人物”，并不奇怪。相反，如果一个领导十三亿人民大国的领导人，一个经济总量列全球第四的国家的元首，竟然不能列入年度百大，那才是咄咄怪事。

在很多人都关注甚至有少数人欢呼胡 锦 涛同志入选百大时，我却很认真地看了几遍美国前国务卿基辛格博士对胡 锦 涛的评价。基辛格是中国人最熟悉的美国人，是促进中美关系正常化的一个关键人物，与中 共第一、二、三代领导人都打过交道，对于中国几代领导人都有比较近的交往和比较深的了解。

基辛格与胡 锦 涛交往，相对而言要更多一些。2002年以来，两人的会晤频繁。其中2002年4月一个月时，两人就在北京和纽约见了两次面；在2003年11月和2005年5月，基辛格两次应邀访华时，胡主席都会见了他，并对其长期致力于中美友好，为中美关系正常化作出的历史性贡献表示赞赏。每次会晤，两人都深入坦诚地交换了对中美关系及一些世界性问题的看法。

作为资深的中国问题专家，基辛格在研究中国问题时，首要的任务自然是研究中国最高领导人胡 锦 涛，他几十年来亲自参与了中美关系中的重大事件，后来又一直浸淫中美关系研究，对中 共领导人的评价，自然有很大的发言权。因此，这次《时代》公布年度百大时，基辛格撰文介绍胡 锦 涛，最合适不过了。他对胡 锦 涛的看法，应该说集中了世界上很大一部分人的观点。

在谈及对胡 锦 涛的印象时，基辛格在文中表示胡 锦 涛的领导特质为不说没必要的空话。不论在哪个场合见到他，胡 锦 涛总维持一贯慎思与谦和有礼的作风，且凡事做好万全准备。

这两句话共有五层意思，一是不说没必要的空话。2002年胡 锦 涛同志主政中国以来，有他说到但没有做到的么？没有！确实是言必行，行必果，说到做到，言行一致。二是慎思。胡 锦 涛同志的作风，表现在对外关系或者两岸关系等一些复杂问题上，一贯是沉稳、冷静，从不轻易表态，但一出口定是深思熟虑后的纲领性要求，每一点都是方向性的意见。三是谦和有礼。在内政管理上，是不管职务高低年龄大小贫富差距地区差异民族不同，都一视同仁，从未让人有厚此薄彼的感觉；在对外关系上，是无论大国小国弱国强国都以礼相待不卑不亢，自然而又稳重，既有大国领导人风范，又有理有利有节，绝无布什布莱尔萨科齐等人的骄娇之气。四是凡事做好万全准备。这个特征更为明显，也是中国人一个普遍的特质，凡事三思而后行，谋定而后动，未雨绸缪。

还有第五层，也是最重要的一层便是，不论哪个场合都慎思、谦和、凡事做好万全准备。这正是胡 锦 涛主席最令人敬畏之处。处变不乱，荣宠不惊，无论什么风雨波折压力困难，都意志坚定、信念坚贞、品性坚毅，这才是一个伟大的领导人的过人的特质。这一点，在2002年以来的历次国内国际重大斗争中，都表现得淋漓尽致。

虽然作为局外人，看人评价的角度都与我们大为不同，但基辛格这两句话表述的五个特征，却与我们平时所了解的胡 锦 涛主席的形象不谋而合。而这五个方面，其实也正是一个领导干部应具备的潜质。

我一直在重复地宣传这样一个观点，各级领导干部不可能都当总书记总理，毕竟职位只有一个。但是，都可以像总书记总理一样做人做事，他们身上的优点，每位领导干部都要好好学学。见贤思齐，本身就是学优良品行，学处事能力，而不是整天盯着官位学做官。